Giải Mã Nhân Tướng Học Trong Tuyển Dụng Nhân Sự
Từ thời xa xưa, nhân tướng học đã được các bậc đế vương, tướng lĩnh tin dùng để tuyển chọn hiền tài. Ngày nay, phương pháp này vẫn giữ nguyên giá trị, hỗ trợ đắc lực cho việc tìm kiếm ứng viên phù hợp. Vậy nhân tướng học là gì, và làm thế nào để áp dụng hiệu quả trong tuyển dụng nhân sự? Cùng Tin Tâm Linh tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.
Nhân tướng học phân tích tương quan giữa nét tướng và con người
Nhân Tướng Học Là Gì? Nguồn Gốc Và Độ Chính Xác
Nhân tướng học, bắt nguồn từ Trung Quốc thời Chiến quốc, là bộ môn nghiên cứu mối quan hệ giữa ngoại hình, tính cách và vận mệnh con người. Ban đầu chỉ lưu truyền trong giới quý tộc, nhân tướng học dần phổ biến rộng rãi và trở thành một phần trong văn hóa phương Đông. Ngày nay, đây là một lĩnh vực nghiên cứu chính thức, được giảng dạy bài bản tại nhiều trường đại học. Độ chính xác của nhân tướng học đến từ phương pháp quan sát thực nghiệm, thống kê và kinh nghiệm tích lũy qua nhiều thế hệ. Nó không dựa trên thành tích học tập hay kinh nghiệm làm việc, mà tập trung vào những đặc điểm bẩm sinh, thể hiện qua dáng vẻ, thần thái và cử chỉ.
Ứng Dụng Nhân Tướng Học Trong Tuyển Dụng
Nhân tướng học có thể được áp dụng trong ba giai đoạn chính của quy trình tuyển dụng:
1. Sàng Lọc Hồ Sơ
Hình ảnh trên CV cung cấp cái nhìn đầu tiên về ứng viên. Dù chưa thể đánh giá chính xác, nhưng những quan sát ban đầu này giúp nhà tuyển dụng chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn phù hợp.
2. Phỏng Vấn Trực Tiếp
Đây là giai đoạn quan trọng để áp dụng nhân tướng học. Quan sát ánh mắt, dáng điệu, nét mặt của ứng viên khi trả lời câu hỏi sẽ tiết lộ nhiều điều về tính cách, thái độ và phong cách làm việc của họ.
Nhân tướng học phân tích tương quan giữa nét tướng và con người
3. Thử Việc
Giai đoạn thử việc cho phép nhà tuyển dụng quan sát ứng viên trong môi trường làm việc thực tế. Từ đó, có thể đánh giá kỹ hơn về dáng vẻ, cử chỉ, cách ứng xử và đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng.
Bí Quyết Đọc Vị Ứng Viên Qua Nhân Tướng Học
Để áp dụng nhân tướng học hiệu quả, cần quan sát tổng quan và chi tiết các yếu tố sau:
Ánh Mắt Và Thần Thái
“Đôi mắt là cửa sổ tâm hồn”. Ánh mắt sáng, tinh anh thường thể hiện sự thông minh, nhanh nhẹn. Ngược lại, ánh mắt đờ đẫn, thiếu sức sống có thể là dấu hiệu của sự thiếu quyết đoán, thiếu nhiệt huyết.
Vóc Dáng Và Dáng Điệu
Dáng người thẳng, bước đi vững vàng thể hiện sự tự tin, năng động. Ngược lại, dáng đi uể oải, thiếu sức sống có thể là dấu hiệu của sự lười biếng, thiếu năng lượng.
Tướng Mặt
Khuôn mặt là phần quan trọng nhất trong nhân tướng học. Hình dáng khuôn mặt, các đường nét trên khuôn mặt đều mang những ý nghĩa riêng.
Ngũ Nhạc Tam Đình
Ngũ nhạc là năm ngọn núi tượng trưng cho trán, cằm và hai gò má. Tam đình là ba khoảng cách trên khuôn mặt, từ chân tóc đến lông mày, từ lông mày đến chóp mũi và từ chóp mũi đến cằm. Sự cân đối, hài hòa của ngũ nhạc tam đình được coi là tướng mặt tốt.
Ngũ Quan Lục Phủ
Ngũ quan gồm mắt, mũi, miệng, tai và lông mày. Lục phủ là sáu cặp xương trên khuôn mặt. Quan sát kỹ các bộ phận này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về tính cách và sức khỏe của ứng viên.
Tướng Tay Chân
Bàn tay, ngón tay và hình dáng bàn chân cũng tiết lộ nhiều điều về năng lực và tính cách của một người.
Nhân tướng học phân tích tương quan giữa nét tướng và con người
Câu hỏi thường gặp
- Nhân tướng học có phải là mê tín dị đoan? Không, nhân tướng học là một bộ môn khoa học dựa trên quan sát và thống kê, không phải là mê tín.
- Làm thế nào để học nhân tướng học? Bạn có thể tìm hiểu qua sách vở, các khóa học hoặc tham khảo ý kiến từ các chuyên gia.
- Có nên hoàn toàn dựa vào nhân tướng học để tuyển dụng? Không nên. Nhân tướng học chỉ là một công cụ hỗ trợ, cần kết hợp với các phương pháp đánh giá khác để có kết quả chính xác.
- Tướng mặt nào được coi là tốt trong tuyển dụng? Không có một tướng mặt nào được coi là “tốt nhất”. Tùy thuộc vào vị trí tuyển dụng và yêu cầu công việc mà những đặc điểm nhân tướng khác nhau sẽ được đánh giá cao.
- Nhân tướng học có thể dự đoán chính xác tương lai của một người không? Nhân tướng học chỉ mang tính chất tham khảo, không thể dự đoán chính xác tương lai.
- Tôi có thể tự học nhân tướng học để áp dụng trong cuộc sống không? Hoàn toàn có thể. Có rất nhiều tài liệu về nhân tướng học bạn có thể tìm hiểu.
- Tin Tâm Linh có cung cấp dịch vụ tư vấn nhân tướng học không? Tin Tâm Linh cung cấp nhiều thông tin bổ ích về tâm linh, phong thủy, tử vi, mời bạn tham khảo.
Kết luận
Áp dụng nhân tướng học một cách khoa học và khéo léo sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về ứng viên, từ đó đưa ra quyết định tuyển dụng chính xác, nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu rủi ro. Tuy nhiên, cần nhớ rằng nhân tướng học chỉ mang tính chất tham khảo, không nên quá phụ thuộc vào nó.
© 2024, Tin Tâm Linh. ( Theo : www.tintamlinh.com )